《父母领导力》--成就幸福父母
来源:职业讲师
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作者:于老师
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发布时间: 2018-03-22
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我们都以自己的子女为荣，听到孩子的好消息时我们感同身受；我们让孩子接受良好的教育，有出人头地的机会；我们总是希望孩子的未来比自己的更美好……但是，我们越来越发现自己不了解自己的孩子，常常困惑于：为什么孩子一天天长大，却越来越不听父母话？为什么付出了全部的爱，孩子却辜负了父母的期望，沉溺于游戏、网络……为什么亲子关系会变得如此僵硬、疏离，甚至冲突不断？作为父母，您想成为那种能够对孩子的人生产生重要影响力的人物吗？那么请您站到孩子的立场上，倾听他们的声音：“请尊重我们吧，请倾听我们所说的话，请理解我们的想法。请认可我们是独一无二的，请让我们感受到你们的爱与关怀。让我们主动对自己负责吧。帮助我们发挥我们的卓越性吧……”如果我们深入思考这些要求的话，就能知道应该怎样对待子女。
作为父母，如果拥有以下困惑，就有必要成为全新的“教练型父母”：
我不知道培养孩子的方法
我想摆脱过去的包袱，成为一个焕然一新、有能力的父母。
身为父母，我想重新设定自己的人生目标。
我想把孩子培养成卓越的领导者
我想帮孩子开发出他们的潜能和能力
我想把孩子培养成能够主动对自己负责的人
我想和孩子建立持续的亲密关系
我想成为受人尊敬的父母
课程收益：
目标1：消除父母过去所固有的错误观点、否定性习惯及对于未来的恐惧
目标2：作为父母重新寻找人生的梦想和目标，并培养在现实生活中将其实现的能力
目标3：培养父母开发子女的潜力的能力，将子女培养成负责任的自立型人才
课程特色：
本课程选自国际最前沿的领导力发展理论与工具，课程内容经过大量的实践经验后，总结而来。实用性强、工具化。课后便于学员掌握及应用。
课程时间：
2天
课程大纲：
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分类
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名称
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目标及内容
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第1步:
与子女进行幸福的交流
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符合子女性格类型的谈话策略
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*理解人类的行为类型
*学习符合子女性格类型的对话方法
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教练式谈话策略
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*理解教练的基础
*练习对子女的倾听及教练式对话方法
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感性的谈话策略
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*理解感性的对话方式
*练习并使用感性的对话方式
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心理反应与幸福意识的打造
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*理解内心及大脑的反应
*使自己和他人幸福的方法
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第2步:
将子女培养成世界性领导者
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转变父母的意识
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*转变父母的固有思想，创造对子女的新的认识
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自我认知
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*寻找父母本身的存在价值
*寻找父母的领导力类型
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创造培养世界水准的领导者的环境 1
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*理解培养领导者的12种系统
*理解培养领导者的6种技术
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创造培养世界水准的领导者的环境2
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*练习培养领导者的6种技术
*了解世界级领导者的培养环境，着手准备最适合的环境
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