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开门红营销-提升工作效能
来源:职业讲师 | 作者:曾老师 | 发布时间: 2019-01-01 | 977 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
面对旺季营销考核压力:如何利用时间管理的法则和工具,将有限的时间合理利用起来,聚焦要事,做到效能第一?如何合理分配目标,做好过程有效管控?如何提升团队专业度、凝聚力、战斗力和效能?如何利用早夕会、目标分析会议解决营销难题?如何做好旺季营销项目管控,掌握分析解决营销难题的方法和工具?本课程从分析影响效能的三大核心因素着手,并给与6-8中实战实用的效能提升工具,结合实际场景应用和促动技术,预估、分析、解决旺季营销(开门红)过程中遇到的常见难题和困惑,赢战旺季营销(开门红)!
课程收益:
1.传道:了解影响工作效能的三大核心因素:价值观、时间管理、效能导向
2.授业:掌握4-6个时间管理实战工具以及项目管理方法、流程,提高个人及团队工作效能,赢战旺季营销(开门红)!
3.解惑:掌握预测、分析、解决旺季营销阶段障碍和难题的促动工具和流程。

课程对象:
金融、银行业销售管理人员

课程人数:
50-70人

课程时间:
2天,6小时/天

课程大纲:
第一讲:传道——影响工作效能的三大核心因素
头脑风暴:影响个人及团队效能的核心因素是什么?
一、核心因素1:思维习惯及价值观
1.思维习惯与价值观倾向对工作效能的影响
1)以结果为导向的思维习惯:稳定高效/看目标
2)以个人感受为导向的思维习惯:不稳定高效/看感觉
3)以他人感受为导向的思维习惯:延迟高效/靠推动
4)以完美标准为导向的思维习惯:品质高效/看标准
2.识别自我思维习惯及价值观倾向
3.识别他人思维习惯及价值观倾向
二、核心因素2:时间管理无方法
1.分不清轻重缓急
2.不懂得适当授权
3.不懂得时间聚焦法则
三、核心因素3:效能导向
1.杂务过多,分不清主次
2.现场演练:日常工作清单
3.效能导向的四个反思:
--这件事是不是必须要做?
--我是不是最好的执行者?(是否可以授权他人?)
--我要什么结果?
--下一步行动计划是什么?
4.行动计划的五大核心要素

第二讲:授业——高效能时间管理工具应用
1.用“四象限原理”规划时间+练习
2.用“80/20法则”分配时间+练习
3.用“ABC控制法”使用时间+练习
4.用“A4纸工作法+奇妙清单+思维导图”将杂务事项梳理创建项目管理,提升项目效能。例如:旺季营销业绩倍增效能、客户开拓/经营项目效能,晨夕会议项目效能、业务专项会议项目效能、绩效沟通会议效能、
5.用“番茄滴答清单”提升日工作效能

第三讲:解惑——群策群力赢战旺季营销
一、引导技术:目标差距分析七步法
1.第一步:确定旺季营销业绩指标
2.第二步:审视现状
3.第三步:列举差距清单
4.第四步:群策群力解决差距策略
5.第五步:觉察执行障碍清单
6.第六步:群策群力如何跨越障碍
7.第七步:制定可行性解决方案及行动计划
最终行成解决方案及行动计划书,以及时间任务清单