课程收益:
一、通过培训，可以帮助学员获得职业发展目标和职业发展规划能力；
二、使学员掌握自我完善的基本理论和核心技术——如何发展自己，使个人成为企业和社会最优秀的人才；
三、强化学员对企业向心力和忠诚度，懂得珍惜和认真对待获得的职业机会；
四、 使学员了解新时代一个标准的从业人员所应具备的职业素质，帮助个人成为社会和企业所要求的“职业人”；
五、 帮助学员找出自身差距，提升综合能力，强化个人职业生涯发展危机感；
六、 协助学员总结人生成长经验，塑造阳光心态，找到乐在工作的心理密码。

培训对象:
职场人士

培训时间:
2天（共12学时）

培训大纲:
第一板块：赢在职业化---完成自我实现  真正乐在工作
1.赋予心理意义 增加工作动力
2.自己觉得好玩，工作就一定好玩
3.出色员工必定是出色演员
4.为乐趣而做，而非仅仅为钱去做
5.职场赢家致胜关键
6.做好心理准备，冲刺职场跑到

第二板块：赢在职业化-----角色定位及目标管理篇
1、自我角色定位的重要性
我是谁？
我去哪？
怎么去？
2.职场目标设定的类型
3.人生3大目标
4.人生职业生涯发展原则
5.实现你的人生目标需要考虑的要素
6.如何进行精彩职业生涯规划？  

第三板块：赢在职业化-----职业形象
1、塑造最佳第一印象，打开服务成功之门
你的第一印象谁说了算？
了解第一印象的构成
换个角度看自己：测测你给别人的第一印象如何？
培训方式：分析、讲解、讨论、案例    
2、职业形象之衣着妆容解决方案
重新认识自己：面容有缺值多少？
设计适合自己的职业发型
男士面容修饰方案
“妆”出最佳职业范儿
职业服饰品味决定您的职场形象定位
闻香识人，服务人士如何选择香水
识别您的第二张脸，服务人士别忽略手部的保养
培训方式：示范、讲解、分析、实操    
3、职业形象之仪态修养篇
了解不受客户欢迎的仪态行为
站立行走有讲究
入座下蹲显修养
手势指引气质在
鞠躬点头呈尊重
培训方式：讲解、示范、演练、点评    

第四板块：赢在职业化----阳光心态与情绪调适篇
一.理性与感性的竞争
二.没有情绪觉察，就没有情绪管理
三.改变制式反应，防堵负性情绪
四.按照情绪脚本，施展工作演技
五.在幽默中发挥创意，解决问题
六.与悲观对话，走出低潮

第五板块：赢在职业化----和谐关系与人际沟通篇
察言观色，洞悉人心
同理心，让你更受欢迎
解决心情，才能解决事情
你会读人吗？我懂你的心
接受批评，如何心平气和
学习说“不”压力却步
与同事共舞，人际关系可以很优雅
推行自我改变，以善变应万变
融入你的团队，强化团队意识
培养教练气质，帮助他人成长