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大时代、微时代:微课开发与体系设计
来源:职业讲师 | 作者:魏老师 | 发布时间: 2018-03-12 | 883 次浏览 | 分享到:
随着数字化技术日新月异的发展,衍生出的微型化技术也不断影响着人们生活的方方面面。微电影、微博、微信、微小说、微课程等一系列新兴资源建设、共享模式越来越流行,被人们广泛接纳与传播。微博使用情况为例,拥有6亿多用户的新浪微博最高一秒钟推送消息达4万条。究其原因,主要是生活节奏的加快,人们更容易去接受简单、便捷的信息生成、处理、推送、接收的手段,以便充分利用宝贵的“碎片化”时间。 学习教育必须适应和顺从这种大环境,开展微型化学习,来挤占学员的碎片化时间,微课这种新形式,正是在这种趋势下应用而生。微课的内容精炼、学习方便、制作周期短,应时而需,敏捷、新鲜,又能针对特定应用场景,基于这些微课的特点,让其登上了这个大时代的舞台。微课之“威”在于,他能连接客户、快速创新和提高效率。一个微课,说一件事、一个问题、一个观点;教一个知识、一种方法、一个技巧。微课的不断引爆,不仅仅“微”在形式,更是“威”在内容。本课程是魏老师2018年的核心课程,是跳出画面看画的过程,既总结、沉淀过去几年微课开发与应用实践的成果,又思考微课学习未来的调整和变化。这中其中分享了大量的微课开发实战技法,让学员在最短的时间完成微课从设计、制作到完成。
课程收益:
1.了解微课的开发现状与发展趋势
2.明晰微课在企业学习中的地位与作用
3.掌握微课的特点、形式与开发标准
4.学习微课制作的各类工具
5.提升微课内容提炼的技法与设计呈现的技巧
6.掌握常见的微课结构与设计要点
7.构建本企业的微课体系规划

课程特色:
1.本课程重应用:详细介绍了微课设计的要点和方法,无论对企业培训中的“微学习”实践,还是个人在碎片时间中的“微学习”,均有重要的借鉴价值
2.本课程重实战:课程以微课开发为主线,在老师的带领和辅导下,一步步开展微课的知识学习和制作开发,在“干中学,学中干”的双螺旋教学模式下,快速提升
3.本课程重结果:在课程结束之后,学员在老师的带领下,开发完成属于自己的微课,同时在老师的引导下,内训师们构建个人和本企业的微课体系

实施方式:
理论讲授+案例分析+视频分享
小组讨论+经验分享+头脑风暴
实战演练+管理游戏+情景模拟
拓展体验+沙盘模拟+通关试讲

课程对象:
骨干员工、兼职/专职内训师

报名要求:
1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请在培训前确定好开发的课题和参与开发人员;
2、各小组成员有4类人群组成(课题开发组长1名、微课编剧1-2名、微课导演1-2名,后期制片1-2名);
3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
4、微课编剧成员要求:对开发的内容提供支持,对课程内容有绝对的权威;
5、微课导演要求:有一定的影视现场指挥、导演技巧;
6、后期制片成员要求:如下软件(PPT、威力导演、爱剪辑、(2选1即可)美图秀秀、格式工厂等)

课程时长:
2-4天

课程大纲:
 课程导入:微课的世界你懂吗?带你穿越微课丛林
1 拨云见日,构建微课体系
1.1微课他不仅仅是“微”课
1.1.1知识链接模式
1.1.2用户连接模式
案例:沪江微课的实践
1.2揭开微课的真真面纱
1.2.1微课特点与类型解析
1.2.2微课的标准
1.2.3微课形式与内容的匹配
1.3微=碎?微=散?微=短?微=小?
1.3.1有“破”有“立”的微课体系规划
1.3.2从N到1的破模式
1.3.3从0到1的立模式
1.4微课这道菜,到底谁来做
1.4.1众筹众创、业务当家的微课开发模式
1.4.2溯源:内容来源的OGC、PGC和UGC
1.4.3破题:如何保证PGC和UGC快速产出
 案例:微课VS微信

2 课由心生,微课开发的心法修炼
2.1微时代成人学习的奥秘
2.1.1艾宾浩斯记忆曲线
2.1.2注意力曲线
2.1.3成人学习的旅程
2.1.4学习的过程:认知模型
2.1.5学习体验的KFC
2.2微而有“威”明确目标的三聚焦
2.2.1三轮聚焦,明确目标
2.2.2两个标准,判断开发
2.3拧干水分见“干货”
2.3.1精炼内容的4S法
2.3.2“干货”的标准
2.3.3精炼干货的4S大法
2.4说“人”话,尽“人”事
2.4.1设计呈现的“比例图”
2.4.2深入浅出的核心秘密
2.4.3巧用“比、例、图”说“人话”

3 见招拆招,微课快设计结构与方法
3.1典型微课的常见结构
3.1.1任务型微课
3.1.2问题型微课
3.1.3变化型微课
3.1.4技巧型微课
3.1.5产品型微课
3.1.6知识型微课
3.1.7工具型微课
 案例:《大客户陌生拜访三步骤》微课分析
 案例:《总结型PPT的写作技巧》微课分析
3.2特色微课的设计要
3.2.1翻转课堂如何设计微课
3.2.2案例如何转化成微课
3.2.3文化理念可以设计成微课吗
 案例:从微课谈微课

4 内外兼修,微课快开发的技法与步骤
4.1制作微视微课的应用软件介绍
4.1.1演示文稿软件:power point
4.1.2图像美化软件:美图秀秀
4.1.3视频转化软件:格式工厂
4.1.4视频剪辑软件:威力导演、爱剪辑
4.1.5思维导图软件:I mind map (可选修)
4.2微课模块的拆解
4.2.1编导设计 :脚本策划、脚本制作、演员选择
4.2.2视频拍摄 :场地选择、道具准备、演员彩排
4.2.3后期制片 :片头片尾、字幕音乐、视频剪辑
4.3PPT想说爱你很容易
4.3.1从无到有生成微课课件
两种类型的PPT类型
微课PPT设计的高效四步
版面设计标准化
分类归纳结构化
突出主题重点化
配图美化形象化
4.3.2微课PPT的设计技巧
如何快速设计底版与主题
主题套用
母版修改
秀米设计
微课设计工具箱使用方法
4.3.3图片形象化呈现的原则与方法
稍大一点,不扭捏
清晰度高,不模糊
去除水印,不掉价
扣掉白底,不突兀
加个边框,不生硬
做个过渡,高大上
 实操演练:现场制作PPT式微课
4.4微课素材的制作要求
4.4.1场地:场地选择与桌椅摆放、背景板制作
4.4.2设备:灯光、音响、麦克、摄像机
4.4.3人物:化妆、取景、移动、试镜
 实操演练:现场拍摄双人对方、多人对话

5 舞台竞技,微课运营的平台与策略的选择
5.1运用平台
5.1.1自建平台
 案例:招商银行移动学习App——招银大学
5.1.2购买平台
5.1.3借用平台
 案例:平安集团知鸟移动学习实践与延展
5.2运用策略
5.2.1五星教学
5.2.2建构主义
5.2.3九大教学模式
案例:一起作业如何重构互联网教育
——END,2018